上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 开发与维护招聘渠道（包含端口、内部招聘等）；
2. 根据岗位招聘要求，合理选择渠道，职位信息发布、刷新招聘信息，统计核算招聘数量与费用；
3. 负责各部门招聘的简历筛选、初试，面试后的评估、反馈及追踪；
4. 根据面试反馈做好公司的人才信息资源库储备工作；
4. 针对开展招聘工作内容制作日、周、月报数据汇总；
5. 高效地完成业务部门需求时间节点内的招聘工作；
6. 完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1. 大专及以上学历，有相关大型招聘体量及人力资源专业优先，欢迎应届毕业生投递简历；
2. 工作主动性强，做事认真细致、坚持原则，
3. 具有较强的亲和力，抗压性高，有良好的团队协作精神，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题；
4. 有微招聘或多招聘渠道经验者优先。
（该岗位定期有招聘技巧及话术培训课程教学） 举报 分享

宝原地产成立于2007年，由“地产教父”施永青先生创立，与“中原地产”互为兄弟品牌。宝原地产自创立伊始，一直秉承“无为而治”、“以人为本”的经营理念。坚持梦想，永不放弃，积极创新，将互联网技术与传统一、二手房、工商铺交易，金融服务等业务深度融合。宝原地产致力于推动行业健康发展，建立了独特的企业竞争实力，备受客户的好评和信任，成为房地产服务行业的领先品牌。

宝原地产的文化及价值：
1、 宝原地产的公司使命是“树立标准，享受交易”。
树立标准：树立房产交易及关联服务安全与高效的专业服务标准；
享受交易：让客户在房产交易过程中享受愉悦体验并获得满意结果；让员工在客户的愉悦体验中获得尊重和认同。
 
2、 宝原地产的经营理念是“无为而治，以人为本”。
无为而治：顺应市场，因势利导、简政放权、充分发挥员工的主人翁精神；
以人为本：公平公正、诚信待人，尊重人的价值；专注于培育高素质人才，实现人与组织的共同发展。

3、 宝原地产的公司价值观是：“坚持梦想，永不放弃；做创新、协作、热情、诚信的宝原人”。
坚持梦想，永不放弃：不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望！
创新：我们勇于面对、积极变革，开创行业领先时代；
协作：我们主动沟通、坦诚相待，彼此信任合作共赢；
热情：我们亲切友好、用心服务，用真诚感动你我他；
诚信：我们信守承诺、忠诚可靠，以诚信为基本原则。

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