上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 总经理的领导下，全面负责行政人事部的运行和管理。
2. 根据总经理的指示，承担公司重要公文的草拟，并做好签发前的审核和签发后的分发和存档等工作。
3. 完善人事行政部文件档案的管理工作，对公司的营业执照等重要证件、合同的保管和年审以及印章管理等工作。
4. 负责公司规章制度制定和执行及监督工作，及时调整各项规章制度，以适应公司各个阶段的发展。
5. 负责公司固定资产管理、车辆的管理和调度、办公设备设施的分配、调整和日常管理监督。
6. 负责公司办公用品的采购和申领登记工作，以及办公用品管理工作。
7. 负责制定或完善公司的组织结构图，并根据公司不同发展时期的需要去修改组织结构图。
8. 完善人员配置，定期与有关部门总监审核并修订部门组织结构图及人员编制，以达到减员增效的目的。
9. 负责公司整体招聘、培训及员工关系管理等工作。以及对下属员工进行培训督导，提高工作效率。
10.负责公司的绩效考核方案的审核和绩效核算工作，以及每月工资的核算和发放及社保公积金的缴纳工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业毕业，28-40周岁；
2. 5年以上行政人事工作经验，其中3年以上行政人事经理岗位工作经验；
3. 对连锁餐饮行业有着深入的了解和认识；
4. 熟悉行政相关工作，并具有良好的写作能力以及协调能力；
5. 熟悉人力资源各模块工作，工作作风严谨，具有良好的职业操守；
6. 熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源等相关法规政策，并能熟练运用；
7. 能够熟练使用各种办公软件以及办公设备；
8. 具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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