上海招聘

工作地点：上海浦东

岗位描述：
1. 带领团队达成每日销售目标
2. 负责门店新员工的培训，并管理规范团队日常运营
3. 负责日常运营合理的库存，确保门店的营运货物适当
4. 负责每季度的设备库存的盘点，确保年底结算的库存正确
5. 和所在的商业伙伴各部门配合，确保门店管理和运营顺畅
6. 与顾客持续的互动,招呼和欢迎,非常亲切的态度和微笑,以达成最高标准的顾客服务,
7. 处理突发事件,完满解决顾客抱怨
8. 负责处理日常运营中设备故障
9. 当有需要的时候代理店经理的职责

职位要求：
1. 适应轮班制的工作，确保提供可排班时间。
2. 热情，正面积极
3. 具有良好的人际沟通和交往能力
4. 目标导向，能达成目标
5. 具有强烈的责任心
6. 顾客服务导向
7. 富有团队合作的精神
8. 至少1-2年的营运班次管理经验
9. 至少1年的销售或者零售经验
10. 大专或以上学历，营运经验丰富者可以适当放宽
11. 熟练运用电脑
12. 英语流利者优先
13. 具有较强学习能力　

对此岗位有意者，请速将简历投递至 mp0023@manpower.com.cn

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。