上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据集团发展和各部门需求协助搭建培训体系；
2、 组织新员工培训、综合管理类、文化类、专业类等培训；
3、 负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况；
4、 调查培训需求、编制、调整、执行培训计划；
5、 撰写培训报告、反馈、评估培训效果；
6、 配合完成招聘、员工关系等其他模块的工作。


任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或心理学等相关专业，2年左右培训工作经验；
2、熟悉培训模块，人力资源其他各大模块均有了解者优先；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力；
4、工作责任心强，有较强事业心，及沟通协调能力和团队协作精神。 举报 分享

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