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一、工作职责
负责全院的医疗、教学、科研以及预防保健工作，并为院领导进行经营决策和医疗业务决策提供建议和业务支持。
1、制定有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。
2、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊。
3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
4、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病历及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导提交处理意见。
5、督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工作，保证业务科室所需物品的及时供应。
6、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报人力资源部备案。
7、做好本院员工的医疗保健和定期体检工作。
8、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情况，提供医务人员的晋升、奖惩等意见。
9、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
10、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人员克服遇到的各种困难。
11、完成院领导委托与自行发展的工作。
12、处理医院的医疗纠纷等突发事件。

二、工作权力

1、对本部门工作和员工的管理权及业绩考核权。
2、向院领导报告工作权和对全院工作的建议权。
3、对本部门员工工作的检查督促权。
4、对本部门员工的岗位调配权，聘用与奖惩建议权。
5、对医疗业务科室的督查权。
6、对医疗专业人员的业务考核权。
7、深入科室调查了解情况权。
8、院领导授予的其它权力。

普瑞眼科集团是一家致力于为眼科疾病患者提供诊断、治疗、保健及医学验光配镜等眼科全科医疗服务的专科连锁医疗机构。经过十六年砥砺发展，公司见证并亲历了中国眼科事业的巨变和发展，现已在上海、北京、成都、昆明、合肥、兰州、武汉、乌鲁木齐等18个城市共开设了19家大型眼科专科医院、3家眼科门诊部，使更多眼科患者享受到优质的眼科医疗服务。随着公司集团化、连锁化步伐进一步提速，品牌影响力显著提升，近年来获得了中国人寿、红杉资本、基石资本等一线基金的战略投资。
一直以来，公司始终坚持差异化发展战略，以核心省会城市（含直辖市）为根据地，辐射全省，以省际为单位开展业务运营，不断开拓新的省会城市市场，同时在重点布局的省份及相应省会城市进行“一城多院”的业务布局，战略成效凸显。
目前，普瑞眼科员工总数超过3000人，其中专业的医疗服务人员超过800人，2019年门诊量超过70万人次，年手术量近8万例左右。此外，普瑞眼科还拥有1个全国疑难眼病会诊中心、3大专业眼病研究所和7家***库，为旗下各家医院开展眼科全科医疗服务提供技术支持。
普瑞眼科将“用爱传递光明”作为办企宗旨，普瑞人统一高度，牢记这句承诺、这份责任担当。在行动中，积极投身公益事业，斥资为各年龄段人群、贫困人口提供多元化的公益救助。包括：
发起成立普瑞公益基金会，设立“明眸计划”、“守护光明”、“光明天使志愿者”、“丁香花基层医生培养”四大公益项目，累计有12万多名青少年从“明眸计划”受益，树立了科学的护眼理念，有需要的孩子近视得到科学矫正或手术治疗；近万名孤寡老人和家庭贫困老人获得了完全免费的复明手术，响应了国家“百万白内障复明工程”等政策呼吁。
其中，作为“明眸计划”的品牌公益项目，“点亮明眸·关爱青少年眼健康行动”被上海市人民政府合作交流办公室认定为对口支援项目，目前已在新疆喀什市、伽师县、巴楚县和云南永仁县成功开展医疗健康扶贫服务，今年7月左右，四地联动，成功救治数名斜视伴有眼球震颤的贫困孩子。
近视防控进社区、进校园，基于线上和线下渠道，在全国范围内常态化开展眼健康宣讲，普及眼健康知识，让更多的人从中受益。在今年的全国“爱眼日”之际，疫情期间长期居家学习如何保护孩子视力成了全社会普遍的担心，普瑞眼科重点发力线上，带来近视防控原创漫画、眼科大咖每月直播等孩子们喜闻乐见的近视防控科普内容，助力国家儿童青少年近视防控工作。
普瑞眼科将继续坚守初心，整合内外部优质的医疗资源，从科技、品牌、公益、资本等方面为中国非公眼科医疗发展赋能，让更多的眼病患者享受到更加便捷、更高质量的眼科医疗服务。

招聘邮箱：tianye@purui.cn 电话：15221699207