上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团管理要求，对薪酬绩效日常工作进行梳理优化，建立完善薪酬绩效管理体系与流程。；
2、负责人工成本预算分析及薪酬福利的核算工作，提升人均劳效控制人力成本；
3、负责绩效管理的落地执行，切实提高企业绩效管理水平
4、根据政府相关政策及社会经济发展，并结合公司业务发展情况，提出有效的薪酬调整建议与方案；
5、负责对下属公司薪酬绩效管理工作进行管控和指导；
6、集团领导安排的其它相关工作；

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源相关专业背景；
2、 精通绩效管理、薪酬激励，有薪酬体系建立与绩效管理的成功推进经验；
3、 具有较强的沟通、组织、协调能力及分析问题、解决问题的能力，能承受较大工作压力；
4、 良好的数字敏感性，工作细致严谨，原则性强，有较强的逻辑思维能力，数据分析及总结能力，；
5、 具备大型集团企业工作经验者优先； 举报 分享

    信德控股集团创建于2005年，总部位于上海。集团经过10余年发展，现已形成金融投资、文化产业、健康产业三大支柱产业。集团下属10余家分公司，员工千余人，建立了规模化、规范化、体系化的金融投资、咨询、交易、管理平台，是国内领先的现代化金融集团企业。
   在金融投资板块，信德集团在国内的大宗商品交易场所和文化艺术产权交易场所领域，已经成为行业内民营企业的领头羊，截至2015年底，集团旗下交易场所合计交易规模已经超过1.2万亿人民币。在大宗商品交易的基础上，信德集团致力于金融服务的创新，2016年，集团的供应链金融业务开始规模化发展，并成立相关龙头公司，致力于传统企业的供应链转型升级，为传统企业提供鲤鱼跳龙门的跨越式发展助力。
   文化产业板块，集团已形成独立的文化产业资本群落，专注于文化、影视、艺术三大投资领域。在文化、影视领域，信德集团致力于内容创作的资源支持平台建设，服务于国内顶尖的文化影视制作团队。在艺术品领域，信德集团立足宣传推广中国传统和现当代文化艺术，主要管理的艺术资产范围包括：现代书画、邮票钱币、木器和唐卡等几大类。
   健康产业是信德集团着力布局的战略新兴板块，以超前理念进军中高端健康产业，将旅游、养老、保健、护理、医疗、公益进行有机结合，期望在未来五年内打造服务中国健康养老事业的全产业链服务，担负起传播国外先进健康养老模式和技术、整合健康养老产业链、提升整个社会对健康养老产业关注的社会责任。