上海招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、协助分管领导做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、制定招聘计划,并进行初步面试和筛选；
5、公司所属各基层单位员工的招退工，社保、公积金的办理；
6、跟进每日出勤情况，月考勤情况统计及相关事务的处理并负责员工薪资补贴的核算；
7、掌管公司行政人事档案、文书资料等；
8、组织绩效考核工作；
9、领导交办的其它相关事宜。

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事行政管理知识；熟悉上海市企事业单位劳动人事及社会保障管理相关政策及法规；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用办公软件及自动化设备，熟悉“上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台”。 举报 分享

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