上海招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、根据公司发展战略，制定公司人力资源规划和人才预算。
 2、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
 3、根据同行业的薪资调查集合公司的战略发展，修订薪酬策略
 4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
 5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
 6、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
任职条件：
  1、本科及以上学历，人力资源专业优先，二级人力资源管理证书，3年以上人事行政总监工作经验。
  2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
  3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
  4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。 举报 分享

   凯奇集团创建于1995年，属于全国无区域跨行业大型集团公司，是当前国内规模最大、综合实力最强的游乐玩具，是中国最早和唯一全部使用铝合金模具生产的企业，是麦当劳在亚太地区唯一指定合作伙伴。公司拥有200多项自主创新专利，3000多个规格品种；产品达到欧标和美标安全标准，通过了众多国际认证，畅销欧美、东南亚等100多个国家和地区。
集团生产基地设在温州,属国内最大的游乐设备生产加工基地；并拥有经验丰富的专业技术人员300多人。为加快集团品牌国际化发展步伐，2012年集团在上海青浦对外出口加工园区设立凯奇集团上海游乐设备有限公司，作为集团研发、营销、物流和展示中心。目前，公司拥有国内唯一符合五星级标准的办公大楼，办公面积4万多平方米；拥有100多人的研发团队，研发实力是国内行业的翘楚；1万多平米的大型展厅，展示了公司丰富多样的产品系列，这是行业内首个、也是最大的一个展示平台，在国际上也屈指可数。今后几年内，公司计划在上海打造一个世界玩具奥特莱斯中心。国际一流的设备和技术、强大的研发和创新能力、先进的管理理念，公司的雄厚实力，既确保持续为客户提供最优质产品和服务，也为员工提供了舒适的工作环境和广阔的发展空间。
创国际品牌，成百年基业。集团在实现产业科技化、品牌全球化的进程中，自觉肩负起贡献国家、奉献社会的责任和使命，一方面热衷于社会公益事业，为社会的和谐与发展进献绵薄之力；另一方面不断致力于中国文化教育事业，一直为“科教兴邦”而尽心竭力。董事长章定长先生也是中国学前教育装备研究会副理事长。2014年，经国家教育部批准，公司成立了中国学前教育研究发展中心。在未来的发展中，凯奇集团将继续秉承“给世界儿童带来健康与欢乐”的宗旨，发扬“守正出奇，自强不息”的精神，兢兢业业，为创造民族品牌而拼搏，为造福人类社会而奋斗！