上海招聘

职位描述：
1、协助上级拟订招聘、绩效相关制度；
2、负责建立完善的招聘管理体系；
3、负责建立完善的绩效管理体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、负责月度人员招聘工作；
5、负责月度绩效考核工作

1、大学本科及以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验；
3、具有较强的沟通表达和团队管理能力；
4、熟练操作计算机，掌握office的操作技巧。 举报 分享

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