上海招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、根据招聘计划，负责按时完成招聘任务，完成需求部门人员招聘指标。办理员工入职、离职、转正、合同签订、合同续签、考勤管理、福利发放、员工档案等手续；
2、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息；
3、对简历进行筛选，通知应聘者前来面试并进行初面；
4、负责员工关系的日常管理。负责员工离职面谈，了解员工离职真正原因并给与建设性方案；
5、其他人力资源工作，协助部门其他员工的工作以及领导交办的其他任务。
6、相关客服工作

二、任职要求：
1、专科及以上学历，一年以上人力资源管理经验，一年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具备现代人力资源管理理念，熟悉人才招聘及员工关系模块；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、熟悉各项劳动法规政策及办理程序了解，具有丰富的实际操作经验。 举报 分享

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