上海招聘

职位描述：

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，制定年度人员成本预算； 监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析；

2、不断完善公司相关薪酬福利制度，并根据有关法律法规及公司情况进行调整与更新；

3、负责实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作，以及员工年收入回顾；

4、负责公司各项薪酬福利政策的宣导、沟通；

5、负责日常薪酬与福利操作流程的规范和全面监督管理，不断优化服务，提高服务质量；

6、确保每月工资、社保等相关支付工作的及时性、准确性；

7、建立与健全职级体系，组织实施对员工的职级评估，并审核员工职级变动情况；

8、组织实施全员季度、年度绩效考核，完善公司绩效考核制度；

9、协助进行招聘工作，以及上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历； 5年以上HR相关经验，3年以上薪酬绩效经验； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；

2、 人力资源及相关管理专业优先； 互联网相关行业优先考虑；

3、 具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力；

4、 熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策；

5、 具备较强的数据、逻辑分析能力，熟悉常用的数据库软件；熟练使用人力资源相关软件系统，PPT 、Office办公软件，尤其是Ms Execl函数；

6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

上海游久游戏股份有限公司（股票代码600652），曾先后独立研发与发行知名的手游代表作品《刀塔女-神》、《酷酷爱魔兽》、《君临天下》和《龙枪觉醒》等等，并尤以擅长游戏产品营销而著称，先后多次掀起游戏行业与快消、影视及广告传媒等行业强强联手、跨界营销的经典案例，玩转游戏产品与各大产业链合作共赢的先河，成为行业争抢模仿的案例。
公司深植于国内最富创造力的互联网游戏产业，放眼于网络游戏上中下全产业链领域，积极把握行业发展的最新市场风向和投资机遇，提升公司市场价值和投资者利益。
公司以网络游戏发行与研发，媒体内容拓展平台为核心，涵盖电竞直播、VR、海外市场发行和 H5 游戏研发等相关产业，致力于对网络游戏新模式、新渠道和新产品的研发与探索，为互联网用户提供源源不断的互动式娱乐体验，全面打造成一家泛娱乐化互联网平台公司。