上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责品牌的学习发展工作，独立策划实施培训项目；
2、负责公司各岗位人员的培训辅导工作；
3、企业内训、业务人员技能培训、公司活动组织、入职培训；
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划和相关培训课件；
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
8、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1.27～40岁，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业本科及以上学历，熟练使用ppt、视频编辑等软件；
2.5年以上大型集团化公司培训管理工作经历，有丰富的培训授课经验，能独立开发培训课件，推动项目实施；
3 普通话标准，形象气质佳；
4. 有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
5.语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。 举报 分享

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