上海招聘

职位描述：

岗位职责： 1、负责人员的招聘工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程； 4、各类行政费用统计：电费核算，餐费核算，快递对账等； 5、公司各项接待任务，安排布置会谈、会务； 6、各类司行文撰写；通知、通告、证明、会议议程、会议通知、会议记录、会议纪要等文件； 7、配合其他业务部门工作；其他人事、行政日常工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、一年以上人力资源工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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公司投资近一亿元从德国进口多种大型先进设备，多类型印后加工设备；配有现代化仓库管理系统，几千平方米的储存空间、多台箱式货车，以及多家合作的物流公司；先后通过了G7认证，FSC认证，ISO9000认证，ISO14000认证，sedex6.0审核，沃尔玛审核等；现有工作团队的管理人员均有10年以上专业经验，70%是85后。我们定期进行培训，我们定期进行管理复盘；管理中严格贯彻ISO9000质量管理体系，ISO14000环境管理体系，GMI色彩管理标准，采取多种体系支持，保证出色的印刷效果。