上海招聘

职位描述：
（1）组织拟定公司战略及年度目标，并进行分解落实；
（2）负责制定完善公司及各部门目标考核评估机制，并进行考核评估；
（3）根据体系管理要求，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导；
（4）负责管理制度、考核机制修订并完善；
（5）监督管理体系运行有效，并提出改善建议，负责对公司管理的创新并提升；
（6）负责公司企业文化提升及团队打造，拟定公司使命、价值观等文化理念，并进行宣导、落实、评估；
（7）负责公司各种重要文案的采编工作；
（8）负责公司法务管理、科技申报等事项，负责各类证件及商标、专利等申报；
（9）负责公司行政后勤及日常管理；
（10）公司大型会务、接待及公司工作等；

要求：熟悉行政管理或人力资源管理专业知识，熟悉劳动法及其他法务知识，有5年以上公司内部管理经验或人力资源管理经验、法务管理经验 举报 分享

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