上海招聘

职位描述：
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岗位职责：
1.负责研究、制定和优化人才发展相关各项体系、制度与流程，包括骨干人才管理、任职资格管理、职业发展管理、新动力培养管理等；
2.负责制定并完善人才储备选拔机制，组织公司骨干人才盘点，推动人才梯队建设与骨干人才培养；
3.负责组织职称评聘、评级工作，并推进对骨干人才的职业发展辅导。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业或相关管理类专业优先；
2.有1年以上人力资源内部管理和培训相关经验；
3.有独立思考和解决问题的能力，优秀的沟通交流和书面表达能力。 举报 分享

广汇汽车服务股份公司
广汇汽车服务股份公司拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是全球乘用车经销与服务行业中的领先企业。2015年6月，广汇汽车成功登陆A股市场，证券代码600297.SH。2016年6月，成功要约收购了香港上市公司宝信（现更名广汇宝信）汽车集团有限公司，证券代码01293.HK。
2016年全年，公司实现营业收入约1354亿元，新车销量约82.6万台。截止2017年6月30日，公司建立了覆盖28个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，共运营近800个营业网点，包括690余家4S店，其中超豪华、豪华品牌店面超过160家，中高端品牌500余家，经销50多个乘用车品牌，员工共计约6万人。
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