上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划及行政管理工作；
2、起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和流程；
3、维护和开拓各招聘渠道，满足公司内部各部门人力资源需求；
4、建立以绩效为导向的薪酬管理体系，负责主导人员调薪、晋升作业；
5、监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、维护良好的员工关系，开展各类员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。
8、负责人事及行政部的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金预算和控制等工作；
9、领导交办的其他工作；
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.至少7年以上人力资源从业经验，有2年以上行政人事经理管理工作经验；
3.熟悉企业人力资源管理、组织与流程管理、行政管理的相关知识；熟悉人力资源管理相关法律法规;
4.知识结构较全面，能协助领导开展工作，有效传达、执行上级领导的工作指令；
5.较强的沟通协调能力，工作认真踏实，思虑周详;具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 举报 分享

苏州三缺一网络技术有限公司开发的三缺一短聘，是国内首家专注提供***机会的微信垂直招聘平台。公司致力于为***需求者提供更人性化、个性化服务的同时，降低企业端用人的时间和成本，助力百万求职者做出更具保障及精准的***选择。公司高管团队分别来自前阿里巴巴高管成员之一、资深互联网投资人、前同程网资深产品经理等。
三缺一应用移动互联技术并基于O2O模式，在薪酬及用工方式方面100%透明化，商户一对一实名制认证、并采用地理位置技术精准定位，首次提出求职者工资全额先行赔付，平台职位实时更新，方便快捷，简历投递及应聘的状况通过微信的即时追踪，有迹可寻，求职用户随时随地与商家垂直交流，彻底解决求职的顾虑！现在加入我们你将获得最快乐的事业，这里有更充足的发展空间，有更广阔的行业前景，有更优秀的管理团队和学习平台，这是一个用移动互联颠覆的时代，加入进来也将是颠覆你人生的一个重要机会！期待您的入伙！
全国统一客服热线：400-103-1515
公司竭诚欢迎富有朝气，有想象力，愿意在新媒体行业发挥才干的人员加入，并将提供富有竞争力的薪资福利。