上海招聘

职位描述：
一、 岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、 管理公司行政资产。
3、 编制年度行政费用预算并监督实施。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先。3年以上人事行政管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

随着共享经济的来临，创业者独自打拼的时代已经过去。在创业浪潮下，创客们如何让自己的项目走得更快更远？成为了创业问题的关键。创客空间因其便利化、全要素、开放式，共享式，成为越来越受欢迎的创新办公服务平台。100创客就是在这样的时代背景下，在众多EMBA校友的共同努力下，应运而生。它既有符合时代潮流的特性，又有独树一帜的潜质。
为什么选择100创客?
1.人脉——EMBA校友的海量资源
美国钢铁大王卡耐基说: 专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。在100创客,这里不仅有手握重金的投资者，有杰出的战略执行者，还有中国顶尖名校EMBA校友的海量人脉与***资源，让空间具备了社区和孵化的双重功能，为你的创业保驾护航。
2.宣传——权威的媒体报导
媒体报道是创业公司发展的强大助推器，但是对于初创公司，寻求媒体报道是一项非常耗时的任务。100创客通过与华映传媒以及思量商业紧密合作,在工场内部录制创客真人秀，通过媒体节目，帮助项目传播推广，同时与第一财经创办总裁培训，海外游学等活动，提高项目认知与创业成功率。
3.价格——超值性价比
100创客针对创业者的不同需求提供多样化服务。独立与开放空间的划分,依照团队人数选择合理办公空间,与传统办公空间相比,更加节约成本。
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除了基础的创业服务外,100创客还会为入驻的企业提供各种选项服务,讲座、培训、课程、活动,关于创业难题的解决方案以及大型演播厅,独立会议室的使用,未来我们还将推出白领公寓计划，做到真正的生活、学习、工作资源集成。我们愿意全力以赴,与各位创业者携手共进!
5.环境——激发无限灵感
良好的工作环境会使人身心愉悦,激发无限创意与灵感。100创客拥有5A级的办公环境,周边商业配套完善,杨浦示范园区的园区环境更是会给企业形象加分。同时良好的社区文化能帮助创业者更加快速地寻找到商务伙伴。方便,时尚,紧跟潮流,是我们对创业浪潮下的创意办公环境新要求。
100创客是一个通过市场化机制、专业化服务和资本化途径构建的低成本、便利化、全要素、高效率、开放式的，服务于EMBA校友企业转型与二次创业的新型创业服务与资源整合平台。相信不久的将来，这里一定能成为联合办公的新风尚。这里有团队，有资源,有市场,有梦想,有创意,这里还需一个,最勇敢的你。