上海招聘

职位描述：
1、 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、 负责制定和完善公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库，及人才库日常维护；
3、 了解部门的招聘需求，并作出快速反应，及时为公司招聘到合适的人才；
4、负责招聘数据的统计与分析，制定招聘计划并组织实施；
5、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
7、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
8、制定招聘预算并控制执行；
9、分析、评估招聘效果；
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
【职位要求】
1、教育背景：全日制本科或以上学历；
2、五年以上招聘工作相关工作经验，熟悉医院岗位的招聘内容，医疗行业招聘优先
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程，掌握各岗位的招聘面试技能；
工作积极主动，良好的人际理解与沟通能力，团队合作及领导能力，能在高压的情况下完成工作；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
5、工作地点武汉 举报 分享

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