上海招聘

一、工作职责

-销售

1、根据年度销售指标合理分解分配，制定月度销售指标并落实

2、实时跟进销售的完成，修订和调整销售指标，以保证全年的销售任务达成

-货品

1、根据预算，结合销售及货品分析制定OTB，依据制定的OTB带领团队完成旗舰店内各品牌的货品订购

2、指导下属完成货品的分、调、补，保证店铺销售需求，提高货品流转及售馨率

3、通过控制折扣及时对过季及滞销品拟订折扣计划，以便促进销售以及有效控制库存结构的健康。提高整体货品售罄率，控制产品利润，有效控制整体库存结构。

-企划

1、根据新的销售模式、销售理念及定位，制定区域品牌推广计划，监督、指导、跟进下属完成品牌推广的任务

2、对于各类品牌推广活动的总体把控，包括费用、效果、流程及形象

-人力资源管理

1、根据人力政策，搭建所属区域/店铺架构，配合做好梯队建设和人才培养

2、通过制定短期激励计划、与员工沟通、竞赛等形式，充分激励下属

二、任职资格

1、2~3年大店（20~30人、200平米以上）店长经验

2、了解货品运作流程（买货、货品调配），有实际库存、售馨、周转率有效管控经验

3、有一定时尚敏感度，能及时捕捉和预测流行趋势

4、良好的沟通、谈判、组织协调、逻辑思维、团队协作能力

三、应聘须知

1、本岗位只针对长期在沪人才

2、请勿重复投递简历

3、谢绝来访及电话咨询

百丽国际成立于1991年，是中国最大的鞋服时尚品牌和零售集团，也是中国最大的运动鞋服零售服务商。百丽国际在全国300余个城市拥有超过20000家直营店铺及约8万名门店人员，旗下经营16个自有及代理鞋类品牌和6个时尚服饰品牌，同时是10多个全球领先运动品牌的在华关键零售伙伴。百丽国际形成了业内领先的纵向一体化经营模式，覆盖研发、采购、生产、分销及零售全价值链环节。高瓴资本牵头的财团于2017年7月完成了百丽国际的私有化，集团同期启动了全面数字化战略转型。