上海招聘

岗位职责：

1、协调、支持能力评估项目的设计与开发，保障工作的计划性开展　
2、协调、支持能力评估项目的实施，并及时获取项目反馈，进行项目总结。　　
3. 评估数据指标监测：月度观测经销商评估体系指标，对于异常数据及时了解原因。
4. 根据指标监测的反馈值，结合经销商短期提升目标设定，进一步监测经销商月度动态能力提升情况。
5. 根据月度经销商关键指标的分布，规划评估体系的能力划分带，为半年评估分析作准备。
6. 半年评估实施：协调、支持网络评估经理完成每半年的经销商能力评估。
7. 支持网络评估经理，根据评估结果，为部门提供准确的经销商能力定位信息。为部门网络能力提升的短期需求和中长期需求方向作分析和整合。
8. 配合网络评估经理，协同各部门建立起完善的基于经销商综合能力的关键KPI，支持本部门的激励政策的实施。
9. 协助网络评估经理完成其他相关工作。　

岗位要求：

1.大学本科，较强的数据分析能力
2.有经销商评估经验者优先
3.熟练使用Office软件

上汽通用汽车有限公司成立于1997年6月12日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共7个整车生产厂、4个动力总成厂，是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，上汽通用汽车不断打造优质的产品和服务，目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。

2008年，上汽通用汽车启动“绿动未来”全方位绿色战略，以“发展绿色产品、打造绿色体系、承揽绿色责任”为核心，从消费者需求出发，不断创新绿色及智能汽车科技，大力发展“更性能、更节能、更智能、更环保”的绿色产品；并积极发挥业务链龙头作用，带动上下游共创绿色产业生态系统，以实现企业自身、企业与行业、企业与环境的和谐永续发展。