上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司战略计划，负责制定公司人力资源整体战略规划，负责组织起草、修改和完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相关管理制度和工作流程；
2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求；进行招聘渠道的维护，甄选及拓展；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，负责协调本部门与其他部门间关系；
7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

任职资格：
1、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、熟练使用常用办公软件，熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及政策；
5、熟悉各种招聘渠道、逻辑清晰、擅长高端、技术岗位招聘，可以独立开发招聘渠道优先；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，以结果导向，抗压能力强；
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上海骄成，成立于2007年，毗邻上海交通大学，在全国各地设有分支机构。公司专注于超声波产品、在线检测及自动化产品的研发、生产和销售，其骨干来自于上海交通大学毕业的博士、硕士，技术研发力量雄厚，是一家高速发展的高新技术企业。
上海骄成，坚持自主研发和创新，拥有一流的超声波工业应用产品，目前国内处于行业龙头。产品广泛应用于轮胎橡胶、食品、医药、新能源等行业，业务遍布中国及欧美、东南亚等海外市场。公司拥有厂房26000平方米，各类加工设备上百台，通过了ISO9001质量管理体系认证； 公司重视研发，申请专利超过100项，是“上海市闵行区专利工作示范单位”； 公司部分产品被列为“国家重点新产品”，两次承担了科技部“中小企业创新基金”等科研项目；公司拥有“上海市小巨人培育企业”、“上海市高新技术企业”、“上海闵行区小巨人企业”、“上海专精特新企业”、上海“劳模创新工作室”等荣誉；目前公司硕士及以上学历10名，上海市劳模1名，企业员工超过80%拥有大专以上学历。
上海骄成，坚持以成熟的技术和优质的产品服务客户，贡献社会。本着诚信立足、创新致远、互利共赢、追求卓越的经营理念，让优秀的企业成为我们的客户，让我们的客户更加优秀。我们将以科技为***生产力，追求卓越的品质，提供完善的售后服务，成为专业的超声波应用及智能装备解决方案的领航者！