上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
6、负责公司招聘计划执行。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源两年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟悉薪酬管理与绩效考核；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、具备良好的学习能力。 举报 分享

  上海凯延计算机科技发展有限公司成立于2003年，是一家资金实力雄厚、管理科学规范的高科技企业，已通过ISO9001:2008质量体系认证。本着开放、合作、诚信、专业的经营理念，公司海纳各种人才，目前拥有中高级各种专业人才100多人。公司于2016年在石家庄成立了分公司！
   公司成立十年，专注于轨道交通和高速铁路仿真系统的研发生产，产品涉及国内各主要城市的地铁，CRH、和谐号高速机车，公司获得多项发明专利和知识产权，是上海市创新型科技企业，高新技术企业，年产值5000万元，占据60%以上的职业教育市场份额。公司多名高管均为同济大学教授，具有雄厚的技术底蕴，欢迎愿意从事轨道交通领域的人才加入我们的团队。