上海招聘

职位描述：
一、销售部门的管理
1、负责部门员工的日常管理工作；
2、对部门员工进行业务指导；
3、建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
二、分配销售任务
1、负责分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
2、制定、调整销售运营政策，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、开发多种销售手段，完成销售计划及汇款任务。
三、培训
1、制作培训课件，制定培训计划；
2、定期对销售人员进行岗前培训、业务培训。
四、销售战略规划
1、制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良的销售结果，执行力强；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、加强对部门的管理；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，销售管理职位，负责完成主要目标和计划；
2、五年以上面向企业类客户的直销经验，其中三年以上销售管理经验，有较完善的销售体系和销售管理体系；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有同行业丰富的客户资源和客户关系着优先；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，执行力强。 举报 分享

具备资深的行业背景及资金支持，面向国内外专业的电梯销售公司。办公地点古北地区现代办公楼内。