上海招聘

Scope of responsibility

职责范围

1、发布招聘广告或寻求招聘服务机构，完善和执行招聘流程。

Design and announce job advertisements or recruitment information or recruitment agencies, Optimization and implementation of the recruitment procedure

2、寻求培训服务机构，完善和执行培训流程。

Design and announce training information or training agencies, Optimization and implementation of the training procedure

3、负责文件档案管理.

Tidy up staff files.

4、负责员工考勤统计及劳动统计工作。

Responsible for employee attendance statistics and Labour Statistics

5、负责劳动年检工作。

Responsible for Labor audits work.

6、负责办理公司员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、公积金等业务.

Responsible for staff insurance contributions, including pension insurance, unemployment insurance, medical insurance, industrial injury insurance, housing fund, etc.

7、负责公司行政相关事宜

In charge of all the company Admin. Matters。

8、协助组织公司员工活动

Organize company activities.

9、完成上级领导临时交办的工作。

Complete the work assigned by superiors

Request of qualification:

素质要求：

1. 本科以上学历， 相关工作经验一年以上

2. 熟悉了解行政工作流程，及人事法规

3. 良好的英语听说读写能力

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