上海招聘

职位描述：
人事经理职位要求
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字、口头表达能力和组织协调、沟通能力。
3．具有本科及以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．具有本岗位工作经验五年以上者优先聘用；
6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
人事经理岗位职责/工作内容
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。 
4、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。 
5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。 
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 举报 分享

全球高端医疗资源配置中心和健康管理的领导者
 
上海赫德医疗管理咨询有限公司，于2015年7月15日成立，注册资金100.000.000元人民币，总部位于上海市核心CBD区域，是一家以个性化会员管理体系对会员进行年度陪伴式大健康管理的综合服务机构，在德国法兰克福市拥有常驻机构。企业自成立以来凭借高端的企业形象与优良的服务品质得到了社会各界的一致认可与大力支持。以“智慧医疗，知心随行”为核心理念，打造涵盖各医学分支的国内、外医疗服务与健康管理平台。与上海、北京、广州及国内各省级逾100家三甲医院，德国11所世界级高端医疗机构下属近600家专科医院，及全球范围内健康促进专业机构签署了全面的战略合作协议，致力于打造一个具有健康维护、亚健康改善、疾病治疗、重特大疾病救治、康复疗养以及全球SOS紧急救援的全维度、智能化的健康管理服务平台。

微信公众号：赫德医疗。