上海招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责协助建立健全人事关系、员工信息、劳动合同管理、社保等管理制度及相应流程，并监督实施。
2、考勤统计审核，薪资核算
3、负责五险一金的办理，及相关政策的解答
4、及时更新公司的人事系统信息，保证信息的及时有效。
 5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、负责员工入离调转手续的办理
任职资格：
 1、专科及以上学历，2年以上薪酬核算经验
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

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