上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与人力资源制度建设，协助上级建立健全公司招聘、行政培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；
3、负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；
4、与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；
5、员工薪酬福利：定期编制劳资、人事统计报表、劳动报酬统计分析报告；根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；
6、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
7、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；
8、参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿；
9、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；
10、人才库建设：保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作；通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业，英语良好；
2、工作经验5年左右企业人力资源主管经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
5、具备先进的人力资源管理观念和方法，熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、出色的分析能力，良好的沟通协调能力，敬业，有团队精神。 举报 分享

百德沃（集团）有限公司，创建于2010年，是中国第一批品牌电商专业运营团队。隶属于上海荔之集团公司旗下全资子公司，集团公司还包括：上海驿康企业管理有限公司、香港驿康贸易有限公司等。总部在上海，并在广州、南通及欧洲设立有子公司，同时在安徽、湖南设立沃迦商学院，培训专业人才。

公司主营快消类产品跨境电商业务（母婴类、个护类、食品类、美妆类、小家电类及宠物食品类），整合电子商务营销业务。目前和各个快消品类的排名前5的世界500强品牌都形成了整体战略合作：宝洁、博朗、露华浓、Dyson、LG、美赞臣、蓝罐、Marvis等。

集团公司旗下电商运营子公司连续四年荣获阿里巴巴国际五星服务商，并受邀参加2017阿里全球战略伙伴年加拿大巡演，2018年阿里全球战略伙伴欧洲路演，代表中国电商企业帮助全球品牌在开拓和运营中国业务。同时，我们也是唯品会/京东/考拉等电商平台亿元俱乐部成员。同时集团公司在网络整合运营、抖音、快手业务运营、微信&微博等社交媒体运营、大数据营销运营、ECRM管理运营等各个维度也形成了业务特点版块。经过数年的辛勤耕耘，公司已经在全球的快消品行业中也形成了相当的影响力和口碑，成为了中国电商企业在全球消费品代理领域的名片。

未来致力于打造快时尚电子商务新渠道同时，拓展电子购物形式，并建立差异化垂直型跨境购物网络销售社区，集销售职能、营销及传播职能为一体的互动营销服务平台。