上海招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理标准化模块，研究、设计人力资源管理标准模式及操作流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、对公司整体组织架构进行评估分析，进行岗位设置、岗位分析、岗位描述、岗位监控和岗位评估等一系列岗位管理工作；
4、根据岗位分析和岗位评估结果，参与设计、优化公司绩效考核、培训管理及薪酬体系；
岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源工作经验8年以上，管理岗位经验3年以上；
2、精通绩效考核模块，有大型知名企业绩效考核管理岗位工作经验者优先；
3、逻辑分析力强、数据分析力强，有大型知名企业绩效、薪酬分析经验者优先；

4、年龄30岁以上

        欧堡利亚实业有限公司为欧堡利亚集团旗下全资子公司，欧堡利亚集团在上海松江、江苏盐城投资及控股的子公司达10多家，涉及行业广泛；集团以房地产开发为主，集城市综合体的投资运营、建筑市政工程、园林绿化工程、金融、商业、酒店、工业等多个领域为一体。集团近五年在上海投资开发的住宅、商业物业总量已超过140多万平米；
    欧堡利亚集团“以人为本，科学发展”的企业宗旨，本着“诚信、谦和、拼搏、创新”的企业精神，坚守“缔造城市品质生活”的信念，不断加强自身的资本和实业优势，全面实施精品战略，建立起标准化、科学化、系统化的管理体系，倾力打造以“欧堡利亚”为核心的房地产品牌和酒店现代服务业品牌，约80余万平方米的住宅及商业物业正陆续开发建设。同时，大规模整合优势资源，与房地产相关行业龙头企业强强联合，形成以房地产开发为主业，金融服务、金融实体、商业资产经营管理、酒店现代服务业、城市基础设施建设等多行业共同发展的格局。
    现因公司业务发展的需要，诚邀各路精英加盟。