上海招聘

职位描述：
1. 负责贝乐校区的运营管理；
2. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划（包括预收款、实际教学销售额）；
3. 根据校区业务发展情况对每个月、每个季度作好规划工作；
4. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
5. 确保中心工作人员足额，通过培训、指导以及与人力资源团队的不断合作提高员工素质。

职位要求：
1. 专科及以上学历，3年以上工作经验（1年管理经验）；
2. 有2年以上教育培训行业校区团队管理工作经验；
3. 具有较强的抗压能力，并带领团队完成校区业绩指标；
4. 有丰富的市场营销经历及成功案例；
5. 优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；
6. 认同乐高学习中心的核心价值观和用人理念。

员工福利：
1. 员工旅游；
2. 一年两次涨薪（3月/9月）；
3. 节日福利（包括教师节活动）；
4. 内部员工孩子报班，享受内部折扣价；
5. 内部员工购买公司物品，享受内部折扣价. 举报 分享

贝乐机器人俱乐部是中国著名的少年儿童科技类培训机构。专业从事2-12岁儿童的体验式创新科技教育。通过专业的课程和国际上领先的动手体验式的教学方法，培养孩子的动手能力、专注力、创意和自信，让孩子亲自“动手搭建自信的未来”。
 
贝乐取自“宝贝快乐”。
 
在现阶段应试教育与教育功利主义让家长和孩子疲惫不堪，一个真正能让宝贝快乐的教育品牌显得尤为可贵。
 
“宝贝快乐”看似简单朴素，实际上却是教育的精髓所在。
 
贝乐愿意以“宝贝快乐”为目标，把真正适合孩子的教育带给更多的孩子。
 
贝乐以世界知名的乐高公司生产的教具为主要教学工具，以培养孩子的动手能力、专注力、创意和自信为主要教学目标。
 
贝乐创始人杨鹏举先生在2008年与哈尔滨工业大学机器人研究所进行初步沟通，开始筹划把机器人科技教育开展到更低的年龄段。于2010年在哈尔滨开设第一家乐高机器人中心，2013年正式以“贝乐”、“Belle”品牌在上海开始第一家贝乐乐高机器人俱乐部。在江苏、河北、辽宁等地先后设立50余所分校。
 
哈尔滨工业大学机器人与贝乐所达成战略合作，并授予贝乐“青少年机器人教育实践基地”称号。
 
贝乐以“动手搭建自信的未来”为口号，以“体验式创新教育引导者”为企业愿景。预计3年开设300家直营和直盟校区，把更好的科技创新教育带给更多的孩子。