上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源管理各个模块，协助制定公司人力资源整体战略规划，负责公司日常人事事务处理；
2、按时按量完成招聘任务，发布职位、搜集简历，通知应聘者前来面试（笔试）；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、负责制定公司统一的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同等人力资源管理制度的拟定并监督实施；负责制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，通过绩效考核实现公司的整体目标；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
6、完成公司部分文案、宣传内容的撰写。
7、公司领导要求完成的其他工作。
 
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2、3年以上人事相关工作经验，能熟练处理人力资源事务性工作，熟悉国家、苏州地区劳动人事管理相关政策、法律法规；
3、持有人力资源相关证书优先考虑。
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

    吴中集团组建于1993年，经过20多年的发展积累，现已成为一个多元化与专业化相结合、以现代服务业为主导的大型现代服务业企业集团，并先后登陆上海、深圳、香港资本市场。集团被列为江苏省重点培育发展企业，“中国民营企业500强”、“中国服务业企业100强”、“苏州市地标型企业”、“江苏省文明单位”等等。
    江苏吴中嘉业集团有限公司，是吴中集团近几年着力打造的金融产业板块，继成功投资国内三家股份制商业银行之后，以典当、小贷、保险代理、资产管理、转贷基金、创业投资、保理、供应链金融及香港放贷人等牌照为主体的吴中金融业务迅速崛起。吴中典当注册资本10亿居全国前列、门店数列江苏省前列，是全国较大的典当企业。2013年10月28日，以吴中典当为经营实体的“中国汇融（*******）”在香港上市，成为中国较早在香港上市的经营短期抵押金融服务的企业。2018年10月28日，中国汇融在香港成功发布金融科技战略，着眼未来，依托区块链技术提供更精准快捷的金融服务。以产品创新、管理精细化、经营连锁化、多业态经营为特点的吴中金融服务板块，正朝着成为优秀的金融科技与金融服务供应商不断前行。