上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉现代企业行政管理及人力资源管理模式及业务流程；曾参与过企业相关制度编制及流程优化；
2、负责公司行政人事相关管理工作，包括部门管理、体系构建、政策研究、工作指导和实际操作；
3、参与行政管理及人事六大模块的常规和创新管理，娴熟、技巧性的处理人力资源管理事务性工作；
4、协助总经理全面组织协调管理行政管理部及人力资源部的部门工作。

任职要求
1、具备5年以上行政及人力资源管理经验，有过采购部门管理经验优先考虑；
2、对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面法律法规及政策；
5、具备良好的 激励能力、团队领导力、管理能力、决策能力及 沟通协调能力。

负责部门：
人力资源部、行政部、采购部、外联部 举报 分享

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