上海招聘

岗位职责：

1、执行集团公司人力资源的各项规章制度及政策体系；

2、能够独立负责新开业医院人力资源规划以及组织实施各项工作；

3、负责制定并完善医院人员的招聘、录用、培训、薪酬、考核制度与工作流程；

4、负责拟定员工职业规划与发展，合同管理，劳动关系风险防范建章建制等制度；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或临床专业等相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，对招聘医务人员有一定经验的优先考虑；

3、具备优秀的职业道德和职业素养，较强的沟通能力和技巧，有较强的团队协作、人际沟通能力和技巧；

4、熟悉人力资源相关法律、法规和政策；

5、具有良好的解决组织冲突的艺术；良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力。

工作地点： 2—3个月内公司培训，第4个月起派驻新建医院(江浙地区)工作，周中、休息日可回本市

上海仁济医疗诚邀加盟
本公司是国内大型专业化医院管理、投资机构，以交通大学医学院附属仁济医院为核心，全力打造中国医院管理的品牌，在医疗领域内享有颇高的知名度与行业领先地位，现已成功托管了18家县市级中心医院、8家五星级以上酒店医务室、1家设备公司、8个肿瘤诊疗中心，现因医疗投资业务的需要，诚邀各类医疗产业及投资领域的精英加盟。