上海招聘

总经理办公室主任

直属上司：总经理

工作职责：

1、组织制定总经办工作发展规划、计划与预算方案；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、公司层面会议的组织安排，公司层面事务的汇报和处理；

4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

5、起草及归档公司相关文件；

6、管理公司重要资质证件；

7、组织好来客接待和相关的外联工作；

8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

9、对控制成本的方法提出建议。

应聘条件：

1、中文、公关、管理等相关专业本科以上学历。

2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

3、5年以上管理工作经验。

4、熟练的中英文写作、口语、阅读能力；

5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

9、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

10、形象气质佳，能承受较强的工作压力。

工作地：浦西

    上海浦软汇智人力资源服务有限公司由上海浦东软件园股份有限公司全额投资，经上海市人力资源和社会保障局批准成立的人力资源外包服务机构。上海浦东软件园股份有限公司，成立于1992年，由原国家信息产业部和上海市人民政府共同组建，承担“国家软件产业基地”、“国家软件出口基地”——上海浦东软件园园区规划建设、经营管理和产业发展的重要任务。截止至2010年12月31日，上海浦东软件园共有注册企业1086家，入驻企业476家，园区从业人员2.5万人。2010年园区总产值约257亿人民币。公司依托上海浦东软件园，为园内外企业在：人才招聘，人事外包，薪酬管理，福利管理，员工关怀等方面提供专业的人力资源产品服务。
    上海张江信息技术专修学院、上海市浦东软件园职业技能培训中心、上海浦软汇智人力资源服务有限公司三家于2011年年初实现合并，探索和提升上海浦东软件园人才培养与人才交流服务平台（简称浦软人才）的增值服务的内涵。合并后的浦软人才业务范围已扩展到IT综合技能培训、国家职业技能鉴定、人事代理、人才派遣、就业推荐、猎头招聘等多项人才服务领域,成为以浦东为核心,辐射上海地区软件企业和个人,提供全方位、一站式IT人才综合服务的机构。