上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据目标，定期开发新的课程及引进新的老师。
2、负责老师的日常管理及维护，教学进度和教学质量的把控。
3、制定老师考评机制，定期对老师进行评比，优胜劣汰。
4、定期举办会员汇报展，做好会员维护。
5、收集学员反馈信息。

任职资格：
1、大专及大专以上学历，形象良好，身体健康，性格开朗热情。
2、有舞蹈培训机构课程规划经验者优先；
3、能够利用有效的管理软件，进行课程的规划和安排；
4、沟通能力强，能明确双方的需求；
5、责任心强，工作认真负责； 举报 分享

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