人事专员
上海市恺丽之家家具有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2016-10-16
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
职位描述:
负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
协助领导做好各部门的人员调配工作;
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
负责做好内部文件和记录的管理;
负责办理公司外国人就业证,居留许可证事宜。
负责协助办理国内员工居住证,居住证积分,居转户事宜。
协助公司团体活动组织策划
岗位要求:
1、本岗位招聘全日制本科学生,行政管理、人力资源或相关专业优先
2、有1-2年人事六大模块工作经历
3、思维清晰,逻辑严谨、工作认真仔细,有责任心
4、有良好的学习能力和领悟能力,做事踏实认真
5、英语良好 ,能用英语和 外国人交流沟通
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职位描述:
负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
协助领导做好各部门的人员调配工作;
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
负责做好内部文件和记录的管理;
负责办理公司外国人就业证,居留许可证事宜。
负责协助办理国内员工居住证,居住证积分,居转户事宜。
协助公司团体活动组织策划
岗位要求:
1、本岗位招聘全日制本科学生,行政管理、人力资源或相关专业优先
2、有1-2年人事六大模块工作经历
3、思维清晰,逻辑严谨、工作认真仔细,有责任心
4、有良好的学习能力和领悟能力,做事踏实认真
5、英语良好 ,能用英语和 外国人交流沟通
职能类别: 人事专员
公司介绍
恺丽之家是由在美国享有盛誉的Echo Essentials 的时尚家具面料及 Nice Link 家居品牌创立者, CEO Echo Yu (于晓慧)专为中国家庭打造一个品牌。
早在2009年,恺丽之家创建伊始,Echo就开创性地提出“室内私人订制”的概念,并和她国际化的精英设计师团队一起,为各界精英人士量身定制,打造出无数个奢华优雅、安全舒适的梦想之家。
时至今日,随着互联网+ 时代的到来,恺丽之家摒弃了传统家居空洞的市场营销动作,浮华空洞的产品体验, 利用其在国外市场多年的成功经验, 通过线下体验,线上销售的商业模式 (O2O),汇集国际精英设计师团队,国内现代化工厂及行业的资源优势,倾力打造适合中国“新生代”消费群体的家居产品。采英伦之经典优雅、意大利之时尚创意、美利坚之安全舒适和中国之物尽其致, 不仅满足使用者对美和品质的追求,更能给中国家庭带来全球***设计师灵感所创造的优雅,唯美,低调轻奢而富有内涵气韵的全新生活方式。
恺丽之家,这架华美的四轮马车,带着世界各地的灵感,携精英人士,坚持用美丽的心智创造美好的生活。 Beautiful Mind , Beautiful Life.
期待您的加入
公司网址:http://www.thecarriagehouse.com.cn
公司福利:
公司为员工提供“劳动法”富有员工所有的福利保障的基础上,并为员工提供了与世界优秀设计师,管理者合作共处的机会,为员工提供了广阔的职业发展空间。
早在2009年,恺丽之家创建伊始,Echo就开创性地提出“室内私人订制”的概念,并和她国际化的精英设计师团队一起,为各界精英人士量身定制,打造出无数个奢华优雅、安全舒适的梦想之家。
时至今日,随着互联网+ 时代的到来,恺丽之家摒弃了传统家居空洞的市场营销动作,浮华空洞的产品体验, 利用其在国外市场多年的成功经验, 通过线下体验,线上销售的商业模式 (O2O),汇集国际精英设计师团队,国内现代化工厂及行业的资源优势,倾力打造适合中国“新生代”消费群体的家居产品。采英伦之经典优雅、意大利之时尚创意、美利坚之安全舒适和中国之物尽其致, 不仅满足使用者对美和品质的追求,更能给中国家庭带来全球***设计师灵感所创造的优雅,唯美,低调轻奢而富有内涵气韵的全新生活方式。
恺丽之家,这架华美的四轮马车,带着世界各地的灵感,携精英人士,坚持用美丽的心智创造美好的生活。 Beautiful Mind , Beautiful Life.
期待您的加入
公司网址:http://www.thecarriagehouse.com.cn
公司福利:
公司为员工提供“劳动法”富有员工所有的福利保障的基础上,并为员工提供了与世界优秀设计师,管理者合作共处的机会,为员工提供了广阔的职业发展空间。