上海招聘

岗位职责

1、根据测试任务，进行测试设计，编制符合标准的测试文档；

2、搭建测试环境，对测试人员进行培训；

3、与开发组协作实现各阶段的测试活动；评估测试工作的有效性；参与测试评审；

4、管理被测试系统，分配和管理角色对被测试系统进行相应测试工作；

5、管理被测系统的数据及后台数据库；

6、整理测试文档。

任职资格

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉软件测试流程，3年以上软件测试经验；

3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计，掌握系统性能测试方法；

4、熟练掌握至少2种自动化测试工具；具有一定的C＃或者Asp.Net程序设计能力；

5、具有较强的分析和总结软件问题的能力，具备较强的学习能力和良好的沟通能力；具有强烈的责任心和一定的管理能力；

6、 在以往工作中，没有制定严格精细化KPI标准或制定精细化KPI标准但未能严格执行的勿扰；

7、 在以往工作中，经常无计划性工作的，随心所欲工作，无报表反馈习惯的勿扰；

8、 在以往工作中，有技术体验习惯，不以任务完成为基准而以自我认识为中心的勿扰；

9、 在以往工作中，2年内换了3份工作的人勿扰；

10 、在以往工作中，自认工作经验丰富，已对工作无激情，准备用人生剩余时间换人民币的老油条勿扰；

11、没看清本职位要求的，直接把简历投到本公司全部职位下的天才勿扰；

12、以往工作中，时常出现延期的，且延期是完全由自身主观因素造成的勿扰；

13、工作简历内容不真实的勿扰，本公司入职前将查询每一位应聘人员的社保交金记录，并对以前工作记录征信查询；

14、工作中充满过渡自我情绪，自信心过度的人勿扰；

15、以往工作中每季度请假达到或超过2天的勿扰；

16、期望刚到一家公司1个月内就要对工作流程大刀阔斧进行改良的勿扰。

纬凯是以学习者为中心面向各个行业提供学习和教育服务的领航培训企业。通过领先的技术方案、高品位的专业教育服务和变革性的创新资源，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程。