上海招聘

职位描述：
1、根据分会发展指定培训方案；同时结合公司发展需要，协助部门负责建立培训体系，拟定培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
2、 协助部门负责人收集、整理、编写培训教材、资料；
3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;
4、负责公司产品演示及讲解，并负责用户答疑等工作;
5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划;
6、完成上级交给的其他事务性工作。

任职资格：
1、三年以上大型企业培训管理与组织实施经验，熟悉培训管理的各模块，实际操作经验丰富（具金融行业、高端消费品行业等经验优先）
2、具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力；
3、思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力，及较强的影响力与计划性；
4、执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神
5、熟悉office软件的使用。
6、樊登读书会会员优先考虑。 举报 分享

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