上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据考勤制度，整理公司考勤数据，制作月度薪资的核算；
2、依据绩效考核管理制度，做好绩效奖金核算工作；
3、制作并核算月度薪资报表，保证各项数据准确无误；
4、依据薪酬管理制度，协助完成月度薪资的申报与发放工作；
5、负责每月保险增减员工作，及时上报相关资料、制作相关台账工作，并保证信息准确无误；
6、与社保平台每月核对社保费用，保证各项数据一致，依据社保各项规定，依法为员工办理各种费用报销手续，包括生育津贴的申领、工伤的鉴定、医保报销等相关事宜。
7、协助主管构建人资管理部门文化，推动企业文化形成，营造公司良好的文化氛围；
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限。
2、人力资源管理、劳动经济管理学、行政管理等相关专业优先考虑；熟悉劳动法。
3、良好的沟通能力、理解执行能力、数字处理能力；
4、较高的数字敏感度，熟练使用各类办公软件，熟悉薪酬绩效考核管理制度，熟悉社保、公积金相关手续办理流程，能承受较大工作压力；
5、具有人力资源薪酬绩效模块岗位工作经验； 举报 分享

大众交通（集团）股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月，公司发行了A、B股，至此，公司走上高速发展之路，效益稳步增长。经过不断发展，公司规模逐渐扩大，形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期，集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币，并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
经过近20年的发展，公司以“员工为本、品牌为魂、社会为根”作为企业之道，贯彻“一切为大众”的核心价值观，致力于持续提升服务水准，创下了卓著的信誉，形成了特色鲜明的大众企业文化，打造了一流的品牌，并在企业经营上已逐步形成了以城市综合交通运输服务、房地产业、金融及股权投资三大支柱产业。考虑到企业经营战略的调整以及内部结构的整合，为使企业能稳健长期的发展，集团总部及各控股公司准备面向社会招聘一批经营管理人员，具体招聘要求如所述。