上海招聘

职位描述：
工作职责:
1、协助上级完善公司招聘制度、流程，编写招聘面试标准化工作手册；
2、根据公司年度招聘计划，开展招聘工作，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
3、负责简历筛选、电话沟通、约见面试、初步面试、复试安排、薪资谈判、入职跟进等；
4、与用人部门进行有效沟通，深入了解用人部门岗位胜任要求并及时更新公司各岗位需求标准；
5、招聘广告的撰写及发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
6、在维护现有招聘渠道的基础上，开发拓展新的招聘渠道；
7、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
任职资格:
1、全日制大学专科及以上学历、人力资源管理、社会保障专业优先；
2、三年以上招聘工作经验，有快递行业工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、工作态度积极、勤奋、主动、进取并具敬业精神，富有团队合作精神；
5、较强的协调、执行、分析、学习能力，良好的职业道德。
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  上海灵捷速递服务有限公司成立于2000年。核心业务有收发室和同城快递两种业务，经过10多年的发展，同城快递，尤其是收发室业务属于国内行业领先水平。服务过多家国内乃至国际的500强企业，其中大客户收发室客户有：美国通用电气、德勤会计师事务所，戴德梁行，WPP集团。大楼收发室有：上海金茂大厦、花旗银行大厦、外滩中心、宝地广场、达邦协作广场等等。
当下，互联网影响着各行各业，灵捷快递也在规划自己的收发室2.0版本，依托快捷高效的快递收发系统和良好专业的线下服务，力图给客户提供更多更优质的服务，基于此目标，灵捷需要大量优秀人才的加入，尤其是不同背景行业的优秀人才。
灵捷虽然已经18岁了，但是我们现在是从心出发，从0开始。所以我们能给到大家足够的成长空间，除了成长空间，我们也有良好的工作氛围，至于回报，只要你有足够的能力，能够为公司创造足够的价值，那么工资、股权、股票都不是事。
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