上海招聘

职位描述：
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岗位职责：

1、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售；
2、分析客户需求，根据公司产品特点，为客户提供优质专业的服务；
3、根据业务要求，做好老客户的维护和再开发，积极地与客户建立良好的长期合作关系。
4、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力
2、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；
3、对工作有高度的热情、有良好的团队合作精神、创造性思维能力；
4、对金融理财有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力；
5、有金融行业背景或银行、证券、保险、房地产工作经理都优先考虑。

薪资福利：
1、基本底薪3500-6000+高提成+日开户奖金+周奖品+月奖金+团队奖金+法定保险+专业培训；
2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游，每月至少一次全体人员聚餐或PARTY活动。
3、过节福利，并为员工缴纳保险和公积金；
4、员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动和每三个月一次国内外旅游等一系列政策；
5、完善的培训体系。除带薪岗前培训外，公司会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。

职业发展方向：
1、岗位定位：管理培训方向
2、销售路线的多渠道发展：从试用期电话销售顾问做起，未来在公司内部可多渠道晋升：如投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道营销经理等；
3、公平公正的晋升平台：经纪人--客户主管--销售主管--部门经理--营销总监；
4、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。培训讲师、客户经理、产品讲师、业务流程管理等岗位。
5、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员.分析师.金融分析师等岗位发展。

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  斐汉（上海）资产管理有限公司是一家专注于上海黄金交易所延期交易、证券私募基金以及风险投资的综合性资产管理公司。目前公司300余人，下设市场部、研究部、综管部、企划部、策划部、推广部、技术部等部门。三年来，斐汉在“人“”财”“物”上做了丰富的储备，为公司新业务的开展奠定了坚实的基础。2014年成立了新三板孵化基金，目前已经投资数家新三板企业。2015年成立私募基金管理公司，并成功发行了“道隐稳健一号”证券私募基金。2016年，为了丰富公司金融业务板块，向综合性金融集团进军。斐汉与深圳金融电子结算中心达成战略合作伙伴关系，为斐汉的广大客户提供上海黄金交易所的黄金和白银延期交易服务。上海黄金交易所是经国务院批准，由中国人民银行组建，在国家工商行政管理总局登记注册的，中国专业从事合法的黄金交易的***市场。
在企业文化上，公司一直以“YES,WE CAN”为公司的核心企业文化引领我们的价值观。其中Y代表了年轻活力(Young)、E代表了精英团队(Elite)、S代表了共享公治(Sharing)，三维一体的”YES”公司治理理念使得公司蓬勃发展。未来的三年，我们将继续秉承“YES,WE CAN”的价值观，规划了以上市为目标的企业发展路径，最终实现员工和公司的价值和理想