上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 开展培训需求调研，分析调研结果，做好年度培训计划、预算及执行实施工作；
2. 依据公司人才战略要求，设计及运作人才储备、领导力提升等培训的项目，组织并开展公司内部员工培训；
3. 管理内部培训资源，并与外部培训机构建立和保持良好的合作关系，持续提供外部课程资源和讲师资源；
4. 企业文化建设及宣传与推广；
5. 负责员工职业生涯发展，指导关键部门的HRBP工作；
6. 有HR信息化工作经验优先；
7. 上级主管交代的其他任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上培训管理经验，3年左右企业培训实施经验；
2. 熟练掌握业务培训的思路与方法，有大型互联网企业培训管理工作经验者优先；
3. 有丰富的培训策划、组织和执行经验，有独立开发课程和授课能力；
4. 具有较强的学习能力和创新意识，积极热情，推动力强；
5. 具有丰富的项目管理经验，善于项目管理；
6. 有亲和力，气质形象佳；良好的沟通与执行力，自我驱动性强。 举报 分享

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