上海招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、从事HR相关工作3年及以上；
3、有绩效工作经验优先考虑；
4、具有较强的协调能力、解决问题及执行能力；


职位描述:
1、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划 ；
2、发布招聘信息、筛选简历、面试；
3、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，进行入职培训；
4、制作劳动合同；
5、办理员工社保、公积金、招退工手续的办理；
6、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
7、对离职员工同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作；
8、绩效考核相关工作；
9、完成上级交办的其它临时性工作；

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