上海招聘

职位描述:

岗位职责
1、完成公司专业人员职位的招聘工作，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、大专以上学历；
2、两年以上招聘经验，有IT方面经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一家管理顾问咨询服务商。本公司为全球著名的跨国企业提供战略规划、设计和实施整体系统解决方案。通过本公司提供的优秀服务很多企业在当今复杂而且具有挑战性的商业环境中取得成功。我们为客户提供可量化和实在的业务回报，我们 致力于成为企业IT服务与系统解决方案的专家