上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1．能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
2．具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效
3.三年以上人力资源经理岗位工作经验 举报 分享

上海增欣机电科技股份有限公司属民营企业，地处上海市嘉定区外冈镇工业园一区，公司现有员工80余人，其中工程技术人员15名。公司占地面积10000多平方米
公司的主要产品为阀门检测台、阀门流阻系数测试台、阀门寿命试验台、阀门启闭扭矩测试台、密封面研磨机等阀门检测和生产所必备的相关专用设备，
产品适用于阀门生产制造企业以及电力、化工、油田、城市给排水等行业的阀门使用或维修企业。