上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责人员招聘、面试安排等，挖掘各种渠道保证人员需求及时得到满足；
2、负责绩效方案推动、跟进，负责绩效考核制度的编撰、宣贯、落地；
3、负责公司岗位评定及职位、架构调整工作；
4、负责新员工入职培训等相关工作；
5、负责公司企业文化建设，团队活动的组织、协调和实施。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业，有人力资源资质证书者佳；
2、有二年以上招聘管理从业经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对绩效方案制定有一定经验；
3、要求工作责任心强、有耐心、工作细心认真，日常办公软件操作熟练，对劳动法律法规有一定的了解；
4、有强烈工作热情、精力充沛、主动寻找工作方式方法解决各种难题；
5、懂上海话优先。 举报 分享

我们于2008年10月10日成立，是从事移动通信业务和移动商务服务、各类软件开发、运营、技术服务及提供物联网一体化解决方案于一体的高新技术产业。

主营业务包括移动通信业务、移动商务服务、微信运营、技术开发、平台建设、互联网信息服务业务等。
对各个行业的平台开发皆有所涉及，其中在通讯行业的新媒体运营中属领跑者，对各类新媒体平台、开发及运营有多年的经验。

公司有核心运营团队及技术开发团队，坚持“策划力、创作力、执行力”一体化发展，以技术优势为企业提供全面技术和通信解决方案。

发展历程：
2010年 IT\CT业务；
2011年 成为移动集团优良合作伙伴；
2012年 涉足ERP平台开发；
2013年 各类电商平台开发运营；
2014年 新媒体开发运营APP项目开发；
2015年 涉及金融类、教育类医疗类开发；
2016年 物联网相关软件开发互联网+、ICP业务。

公司官网 www.oujistore.com