上海招聘

职位描述:
1.根据部门总监所分配的市场开发范围组建营销小组，并对下属市场销售人员进行日常管理；
2.根据公司业务方向发展外部代理，按质按量完成外部代理的开发，并有效管理代理人员，督促其完成商户合作绩效目标并促进绩效 提升；
3 .按公司要求开展市场销售工作，完成市场总监分配的市场营销小组业绩指标；
4.遵守公司和部门的规章制度并督促下属遵守；
5.指导下属销售人员完成既定工作目标，处理与外部沟通合作关系，协调与各部门的工作配合关系；
6.安排小组人员收集市场信息并整理反馈给市场总监，配合市场总监完成信息的分析和市场策略调整；
7.完成部门领导交办的其它工作任务。

岗位要求:
1.协助市场部监完成度购平台开发中有关商户端的需求内容；
2.对商户、媒体市场、市场营销案例进行调研，获取有参考的数据信息；
3.参与招聘销售组的员工，并对所管理的销售组进行团队日常管理；
4.与合作商户、代理签订相关合作协议及补充协议，贯彻公司对商户和代理的管理制度；
5.执行公司的市场拓展计划，指导小组销售人员进行商户和代理渠道的开发和管理；
6.维护好各种渠道合作商关系；
7.每周五下班前提交小组销售周报表，向直接上级汇报工作进度及下一步计划；

再高的月薪，您或许也只能望房兴叹
再高的职位，您或许也需要事事申请
大多的企业或许只会给您维持或者稍稍改善原来生活的工作，而度格给您提供的是一项改变命运的事业。
奇迹，度格邀您共同见证；辉煌，度格邀您共同创造。
度格用人观
敬贤：
1、如能助度格发展壮大者，度格将与君共享财富；
2、敢分享财富、敢接受天下人才 。
度格敢分享财富、度格敢批驳自己、度格敢接受天下人才，度格何愁人才不聚？当然度格也不盲目用人，我们给人才提供3-6个月考察期，因才定岗。
同心:
竭诚拥戴新锐骨干，居于重要职位；
公司对员工始终同心同德，深信不疑。
度格，始终坚定不移地支持员工工作，是我们共同成功的基础。有了这种上下同心，惺惺相惜，永不相负“青山松柏”亲密无间的合作，何不成大事。

共魂 ：
无论是公司的高层领导，还是最基层的工作岗位，
无论是在最艰辛的岁月，还是在最辉煌的时刻，
我们都有一个共同的梦想，这个梦想扎根在我们每一个人员工的心中。