上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 主要负责公司新员工入职培训、企业文化培训、产品知识培训、销售培训等；
2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立完善的培训需求体系；
4. 制定培训计划并组织实施，评估培训效果，组织培训考核；
5. 拓展培训管道和资源，评估外部培训机构及师资；
6. 上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 一年以上培训工作经验，培训或教育相关行业培训经验者优先；
3. 有销售经验或者销售团队管理经验者亦可；
4. 熟悉使用办公室软件，具备独立开发、制作培训课程的能力；
5. 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷，富有激情；
6、具备沟通及组织协调能力，能灵活处理与其他部门的关系，确保培训顺利进行；

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