上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源规划，根据公司要求规划人员数量，招聘能力匹配的岗位人员等；
2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
4.负责公司员工合同管理；
5.负责员工绩效考核，选择合适的考核方法对员工进行定期考核；
6.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；
7.负责公司员工的薪酬、社保、公积金核算等。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有互联网金融行业经验优先；
2.有两年以上人事工作经验；
3.具有良好的写作能力以及协调能力；
4.熟悉人力资源各模块工作，工作作风严谨，具有良好的职业操守；
5.熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源等相关法规政策，并能熟练运用；
6.能够熟练使用各种办公软件以及办公设备；
7.具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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