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本职位是为小乔食品有限公司代为招聘

职位描述:

制定和实施公司总体战略，完成总经理下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。
具体职责包含但不限于以下几点：
一、制定和实施公司总体战略
1、制定公司发展战略，并根据内外部环境变化适时调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据总经理下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
3、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

三、建立良好的沟通渠道
1、定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
2、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
3、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

四、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
1、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
2、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

五、主持公司日常经营工作
1、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
2、主持召开公司重大会议，对重大事项进行决策；
3、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
4、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报。

六、总经理交办的临时性工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业毕业，八年以上酒水、饮料类或快速消费品类企业经营管理工作经验，五年以上高层管理经验；
2、通晓企业管理知识，具备人力资源管理、财务管理、生产运营管理、法律等方面知识；
3、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力等；
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，高度的工作热情及责任心，高度的抗压性，能适应经常性加班。

上海宝乔网络科技发展有限公司致力于互联网商务功能的开发和应用, 现有员工100多人，其中工程技术人员30多人，高级管理人员18人，高级营销精英50多人。公司调动了全球的科技资源，研发了具有划时代意义的BSC电子商务体系，本体系是集代理经营、量贩式经营、连锁经营、人际网络、传统电子商务（B2B、B2C、C2C、C2B）等商业模式的所有优势于一体，创新传统消费理念，打造全球最具领导性的商业模式。BSC电子商务体系是在生产厂家、实体店、消费者和互联网之间搭建起了一座和谐桥梁，使传统实体店得以联姻互联网，立刻扩大交易半径，又是全国最大的厂家、经销商、实体专卖店、营销人员、消费者与互联网之间的立体交易平台，也是顾客消费增值平台，构架了商家与消费者的和谐纽带。
    公司紧扣时代脉搏，追踪时尚，把握消费潮流，结合自身的人才优势、技术优势、信息优势，专推投资少、市场大、风险小、赢利快的连锁经营项目，努力通过自身的“企业文化发动机”的作用，让更多渴望创业的人轻松、安全、可靠、快速地走向富裕，实现当老板的梦想，体味创业致富的无穷乐趣。
我们公司以发展绿色健康产业为导向，引领时尚，领先潮流，以细腻品质见纯正，从细微之处见关怀；公司拥有强大的企业凝聚力和人性化的企业文化，秉承诚信、务实、创新，以高质量产品、高素质人才、高回报空间，努力成为行业的领导者。
    我们坚持诚信待人、诚信经营；像爱护孩子一样，爱护经营自己的品牌；坚持捍卫行业规则，恪守商业道德，与客户同舟共济；让我们共同努力，为中国商业流通走向健康发展之路而呼吁，愿我们团结起来，为我们呼唤的明天而奋斗！