上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司确定的销售目标，按区域、季度、月度进行分解并达成；
2.完成公司下发的VIP、连带目标、毛利、季末库存、平均折扣等。
3.制定并完善店铺终端运营管理制度，监督并执行；
4.负责店铺日常营运管理,包括VI、VM、货品运作、服务、VIP管理等；
5.负责店铺人才梯队建设，提升人人才输出；
6.货品管理：结合商品推广计划，指导区长完成各自片区的货品推广及陈列；
7.商场客情关系维护、洽谈；
8.部门人员日常工作的安排及协调，并评估部门员工的工作业绩表现，促进KPI达成，并对部门员工进行工作辅导及培训；
9.完成上级主管交办的其它工作。


任职资格：
1.二年以上服饰品牌零售管理工作经验。
2.有较强的人员管理和团队带领经验；沟通、协调能力强.
3.对服饰零售行业有独到的见解和认识，能承受较强的工作压力.
4.热情、开朗，良好的团队融入和凝聚能力. 举报 分享

自1976年积格先生 (Mr. Knut Jaeger) 创立派格 (Big Pack)，派格这个品牌名字就与「优质户外用品品牌」划上等号。积格先生原本销售和经销多个欧洲品牌，如 Rossignol 、 Hifly 、 Koflach 及 Ess 等，到后来决定自立门户制造户外用品，成就派格的出现。


长此以来派格精益求精，开发独家技术，务求喜欢户外活动的 用家都能以最轻松舒适的步伐享受户外乐趣。贯彻德国人务实严谨的性格，派格户外用品的设计以至生产均一丝不苟。从简单的背包扣到复杂的承托系统，派格也经 过反复测试改良，将最完美的产品呈献给用家。这不但赢得用家的信任，更使派格多年来在云云欧洲同类品牌中屹立不倒。





1993 年是品牌历史的里程碑，派格中国公司成立，为首个进军中国市场的外国户外用品品牌。短短数年间，派格凭著优越的产品质素享誉全国，成为中国其中一个最 「牛」的品牌。曾有中国用家表示：「说到好背包，就是派格。」全因派格在中国的产品针对东方人体型设计，相比其他欧洲牌子更称身舒适，也因此深得中国用家 欢心，成为国内户外品牌的代名词。
2004年，派格曾成为法国乐飞叶 (Lafuma) 集团旗下品牌，直至2010年，派格终为中国人所拥有。香港多伦多集团窥准派格的庞大潜力，遂将之收归旗下并重新发展。全新派格将以中国人的眼界，融合三十多年的欧洲背景及经验，开发更多崭新技术，走在科 技尖端，矢志成为中国人引以为傲的户外品牌。凭藉先进耐用的产品，派格团队昂首阔步，向世界宣示品牌坚毅果敢的精神。